兗礦集團有限公司總醫院
2018年公開招聘工作人員簡章
兗礦集團有限公司總醫院創建于一九七二年九月,坐落在馳名中外的“孔孟之鄉”鄒城市，是當地唯一一家具有綜合醫療服務功能的國家三級甲等醫院。醫院所在社區人口120多萬，服務半徑約100公里，醫院占地315畝，建筑面積16萬平方米，總資產6.72億元。現有在崗職工2000余人，其中高級專業技術人員316人、中級專業技術人員864人、具有碩士博士學歷76人。醫院下設院本部、東區、濟東三個院區。目前開放床位1320張，設有51個臨床科室、10個醫技科室、5家分院、10個社區醫療服務站（所）。普外科、骨科、放化療科等11個專業是濟寧市重點專科（專業）。年門診量100萬人次以上，年出院病人4萬人次以上。
2018年4月，兗礦集團與新里程醫院集團正式簽訂投資合作協議，對總醫院進行改革重組。新里程作為中信產業基金控股的國際化醫療集團，涵蓋醫院運營、醫生集團、醫療數據、跨境醫療等業務，致力于打造完善的區域診療中心和基層社區醫療的發展布局，辦醫能力國內領先，雙方協議的正式簽訂，揭開了總醫院發展的新篇章。
根據醫院發展及學科建設需要，現面向社會招聘優秀高校畢業生，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘專業 |
招聘要求 |
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1 |
肝膽外科醫師 |
1 |
外科學專業（肝膽外科方向） |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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2 |
關節骨科醫師 |
1 |
外科學專業（骨科方向） |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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3 |
泌尿外科醫師 |
2 |
泌尿外科學專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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4 |
神經外科醫師 |
2 |
外科學專業（神經外科方向） |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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5 |
胸外科醫師 |
2 |
胸心外科學專業（心臟外科學方向） |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
|
6 |
眼科醫師 |
1 |
眼科專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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7 |
耳鼻喉科醫師 |
1 |
耳鼻喉咽喉頭頸外科學專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
|
8 |
重癥醫學科醫師 |
4 |
重癥醫學專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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9 |
心血管內科醫師 |
2 |
心血管內科學專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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10 |
急診科醫師 |
2 |
急診醫學專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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11 |
藥劑科藥師 |
2 |
臨床藥學專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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12 |
檢驗科技師 |
3 |
醫學檢驗專業 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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13 |
影像醫師 |
9 |
醫學影像專業 |
全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先考慮 |
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14 |
放射技師 |
1 |
醫學影像技術專業 |
全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先考慮 |
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15 |
康復醫師 |
1 |
康復醫學專業 |
全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先考慮 |
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16 |
康復技師 |
3 |
康復治療技術專業 |
全日制本科及以上學歷 |
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合計 |
37 |
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二、招聘要求及條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德。
2.年齡≤35周歲，身體健康，具備崗位要求的身體條件。具有中級專業技術職稱的,年齡可以放寬至45周歲。
3.具有碩士研究生學歷的第一學歷應為全日制大學本科畢業(四年制或五年一貫制)，急需專業或崗位第一學歷可放寬至專升本，且所學專業應與碩士研究生所學專業相符或相近。
4.應聘醫療崗位碩士研究生及以上學歷的人員要求具有醫師資格證書，畢業后頒發住院醫師規范化培訓合格證書（八年制臨床醫學博士不作要求）。
5.具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名
報名截止時間：2018年6月15日
投遞簡歷時，應聘者需提交電子版《兗礦集團總醫院應聘信息登記表》（見附件1），并提供個人簡歷、成績單、就業推薦表、資格證書、執業資格證書（已考試通過未發證書人員請上傳考試通過成績單）、規培證書、外語及計算機等級證書、榮譽證書及其他證明材料原件掃描版，以上材料統一打包，按照“崗位+姓名+學歷+畢業院校”的格式命名，發送至指定郵箱。
（二）資格審查
1.資格初審
我院對提交簡歷的求職人員進行報名資格初步審核。報名截止后5個工作日內將初審結果以短信方式告知本人。
2.現場資格審查
現場資格審查時間、地點：以應聘人員收到短信通知為準。
現場資格審查時應聘人員請攜帶：1)已取得的所有學歷畢業證書和學位證書、2)有效期內的身份證、3)醫師資格證(已考試通過未發證書人員請攜帶考試通過成績單)、4)學生證(應屆畢業生提供)、5)就業推薦表(應屆畢業生提供)、6)就業協議書(省外院校畢業生提供，省內院校畢業生需登錄“山東省高校畢業生就業信息網”注冊完成后提供用戶名和密碼)、7)住院醫師規范化培訓合格證書(目前未取得住培證，畢業前學校頒發住培證的應聘人員請提供學校出具的畢業后頒發住培證的相關證明材料，并加蓋學校公章，注明學校聯系人及聯系電話)、8)《公開招聘工作人員誠信承諾書》(見附件2)紙質手簽字版、9)1寸近期同底版免冠照片2張，到醫院人力資源科審核登記，以上要求審核的資料均為原件，缺一不可(特殊情況可電話咨詢)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。未接到我院短信通知，自行來院的考生，醫院不予安排考核。
3.筆試準考證發放
求職人員現場資格審查通過后，發放筆試考試準考證，按照筆試準考證規定的時間、地點及相關須知進行筆試考試。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分先后進行。
1.筆試
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試時間、地點以發放的筆試準考證規定的內容為準。考生憑筆試準考證、身份證進入考場，按照規定的座號依次核對身份入座。筆試結束后及時在醫院官網公布筆試合格分數線的設定及筆試成績、進入面試人選名單、面試時間、地點。
2.面試
面試采取半結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的綜合素質能力和專業素質能力兩個方面。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。按照總成績由高分到低分確定通過人員，同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）體檢
總成績通過人員應在規定時間內到指定地點進行體檢。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位范圍的合格人員中依次等額遞補。
（五）公示
對筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員，在醫院官網統一公示。公示無異議的辦理就業協議書簽訂手續（具體時間另行通知）。
四、相關須知
（一）應聘者應對提供資料的真實性負責，提供虛假資料的，一經發現立即取消錄用資格。
（二）有關醫院公開招聘最新信息以收到短信及醫院官網發布的內容為準，應聘人員應保持電話暢通。
（三）醫院對應聘者信息嚴格保密，提供的資料恕不退還。
（四）筆試、面試、體檢期間應聘人員自行安排食宿。
五、地址及聯系方式
聯系地址：山東省濟寧市鄒城市康復路588號兗礦集團有限公司總醫院人力資源科
聯系電話：0537-5367022 5367023
聯系人：祝科長 孫干事
兗礦集團有限公司總醫院
二○一八年六月五日
魯公網安備37089802000008號
