中國科學院大學醫學中心兗礦新里程總醫院 公開競聘燒傷整形科副主任簡章

        兗礦新里程總醫院燒傷整形科成立于 1989 年，為魯西南較早建立燒傷整形專業科室，2019 年 4 月根據醫院院區重塑，燒傷整形科搬至兗礦新里程總醫院鐵運處院區，本部設有燒傷整形科門診。科室擁有業務技術熟練、高素質、高水平的醫療服務隊伍；擁有千級層流手術室、電動翻身床、燒傷大型遠紅外治療機、高頻離子電刀、封閉式負壓吸引裝置、電動取皮機、拉網機、負壓吸脂機、激光光子嫩膚儀等大型激光美容醫療設備多臺。燒傷整形科為濟寧市重點專業，中國人民解放軍總醫院燒傷整形科和創口修復（愈合） 中心兗礦新里程總醫院分中心、中國燒傷瘡瘍分中心兗礦新里程總醫院分中心。
        為推進醫院改革，加強醫院人才隊伍建設，根據醫院發展建設需要，經醫院研究，決定面向社會及醫院內部公開競聘燒傷整形科副主任。現將簡章公布如下：
 

一、 競聘原則
1.堅持公正、公平、公開的原則；
2.堅持理性、規范、創新的原則；
3.堅持認同醫院文化、符合醫院員工素質要求的原則；
4.堅持德才兼備、務實高效、注重潛力、擇優聘用、因崗聘用的原則。
 

二、組織保障
        成立公開競聘辦公室，辦公室設在人力資源部，負責競聘工作的組織實施和協調工作。辦公室成員由人力資源部、醫務部、信息部、黨群工作部、經營管理部等部門負責人組成。
 

三、競聘范圍、競聘崗位、崗位職責及報名條件
（一）競聘范圍
        面向社會及醫院內部在崗員工（含勞務派遣人員）。
（二）競聘崗位及崗位職責
        燒傷整形科副主任 1 名,全面負責科室的醫療、經營、教學、科研、預防等相關的領導、計劃、組織、協調與控制的管理工作，包括科室整體發展規劃的組織制訂及相關制度的制訂和完善；有效管理好科室人力、物力、財力的綜合利用，并根據科室實際發展需要向醫院提出建議；協調本科室與其他科室、單位的工作及信息溝通；醫德醫風考核等其他工作。
（三）報名條件
1. 認同新里程醫院集團及總醫院核心價值觀;熟悉醫療行業發展規律和相關政策法規。
2. 身心健康，具有履行崗位職責所需的身體素質和心理素質。
3. 具有先進的管理理念、經營理念和實踐經驗；具備較強的組織領導和溝通協調能力，富有改革創新精神。
4. 熱愛醫療衛生事業，具有強烈的事業心和責任感。
5. 堅持原則，敢于擔當，忠于職守，認真履行職責。
6. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業操守和道德品行，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。
7. 近 5 年內未發生醫療事故。
8. 年齡 50 周歲及以下（1970 年 5 月 31 日以后出生）;大學及以上學歷，中級及以上專業技術職務;現從事臨床醫療工作，具備競聘崗位相應執業資格，具有 8 年及以上本專業臨床工作經驗；碩士研究生及以上學歷者，臨床工作經歷年限可放寬至 5 年（工作年限計算截至 2021 年 5 月 31 日）。
 

四、競聘流程
（一）個人報名
1.報名截止時間：2021 年 5 月 16 日
2.報名材料：《中國科學院大學醫學中心兗礦新里程總醫院公開競聘報名表》（附件）、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、聘任證書等所需報名材料。
3.報名方式：郵箱投遞和現場報名。
(1) 郵箱投遞：將報名材料按照“應聘崗位+姓名”的格式命名。《中國科學院大學醫學中心兗礦新里程總醫院公開競聘報名表》電子表格、報名材料原件掃描版或照片統一打
包 投 遞 至 兗 礦 新 里 程 總 醫 院 人 力 資 源 部 郵 箱（[email protected]）;
(2) 現場報名：攜帶《中國科學院大學醫學中心兗礦新里程總醫院公開競聘報名表》、報名材料原件及復印件各一份到兗礦新里程總醫院人力資源部報名。
4.聯系地址：山東省濟寧市鄒城市康復路 588 號辦公樓
人力資源部 103 室
聯系電話：0537-5367022、5367023
聯系人：乙主任、楊老師
（二）資格審核
        競聘辦公室組織審核競聘者提供的報名材料。
（三）確定公開競聘人員
        競聘辦公室將報名及資格審核情況上報院長辦公會，經院長辦公會研究確定進入公開競聘人員名單。
（四）筆試
        由競聘辦公室統一組織考試，采用閉卷形式，主要考核競聘者的業務能力及管理能力。筆試成績按照百分制計算，占總成績的 40%。筆試時間另行通知。
（五）面試
1.面試答辯
        面試分為兩個環節：一是個人演講環節（15 分鐘）。演講內容包括：1、自我介紹、競聘優勢；2、在實際工作中取得的工作實績；3、對科室建設、運營管理等方面的思路和見解；4、對競聘崗位的工作規劃、設想、實施路徑及工作目標。二是面試答辯環節（20 分鐘）。
2.面試評分及成績計算
        面試實行百分制，面試成績按照面試評委打分的平均值進行計算，占總成績的 60%。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%面試時間另行通知。
（六）總成績公布
        所有競聘人員結束面試后進入面試室，由主持人當場公布總成績；監督人宣讀面試監督詞。
（七）組織考察
        根據總成績排名，確定第一名競聘者列入組織考察范圍人選（總成績低于 75 分的，取消本次競聘，由醫院根據實際情況另行安排）。競聘辦公室進行組織考察，如需要，可以啟動進行背景調查。第一名競聘者的考察結果，經院長辦公會研究討論后，如不能滿足競聘崗位的實際需求，可根據競聘實際情況及總成績排名，對下一排名競聘者進行考察。
（八）會議研究
        競聘辦公室向院長辦公會匯報公開競聘結果，擬聘用人選基本情況、組織考察等情況。擬聘用人選須經院長辦公會討論通過，并經院黨委會研究同意后決定。
（九）體檢
        體檢工作由競聘辦公室統一安排，體檢標準參見公務員招錄體檢標準。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結果之日起 3 日內經本人申請復檢一次。體檢最終結果以復檢結論為準。因競聘人員放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可在競聘面試入圍人員中，按成績從高至低依次遞補，遞補只限一次。
（十）任前公示
        對擬聘用人員進行公示，進一步聽取各方面的意見，接受群眾監督。公示期為 7 個工作日。公示期內，對群眾反映的影響任職的情況或問題，經紀委調查核實情況屬實后報醫院黨委會研究，取消聘用資格。
（十一）行文聘任經公示無異議后，根據醫院有關規定行文聘任。醫院對聘任人員實行任期制，聘期三年，其中試用期一年。試用期滿，經考核勝任的，按規定程序正式聘用；不勝任的予以辭退。
 

五、工作要求
（一）參與競聘工作的相關人員要嚴格遵守競聘程序和工作紀律，公道正派，不徇私舞弊，自覺遵守回避制度。
（二）競聘人員應如實填寫報名表，凡弄虛作假者，一經查實，取消競聘資格。
（三）各相關部門要自覺遵守保密規定，對過程中出現的違反保密規定、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

附件：中國科學院大學醫學中心兗礦新里程總醫院公開競聘報名表

中國科學院大學醫學中心兗礦新里程總醫院
2021 年 5 月 10 日